保密資質(zhì)企業(yè)中關(guān)于涉密人員有哪些管理要求？
1、資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事涉密業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行審查，符合條件的方可將其確定為涉密人員。涉密人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)保密教育培訓(xùn)，并簽訂保密承諾書(shū)后方能上崗。
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2、涉密人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并符合以下基本條件：（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄；（2）資質(zhì)單位正式職工，并在其他單位無(wú)兼職；（3）社會(huì)關(guān)系清楚，本人及其配偶為中國(guó)境內(nèi)公民。
3、涉密人員根據(jù)所在崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個(gè)等級(jí)，實(shí)行分類(lèi)管理。涉密等級(jí)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行審批程序。
4、資質(zhì)單位與涉密人員簽訂的勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）涉密人員的權(quán)利與義務(wù)；（2）涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性規(guī)定；（3）因履行保密職責(zé)導(dǎo)致涉密人員利益受到損害，資質(zhì)單位給予補(bǔ)償?shù)囊?guī)定；（4）涉密人員因違反保密規(guī)定而被無(wú)條件調(diào)離涉密崗位或給予辭退等處罰的規(guī)定；（5）因認(rèn)真履行保密職責(zé)，資質(zhì)單位給予涉密人員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定；（6）涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的其他有關(guān)事項(xiàng)。
5、資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況向所在地省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門(mén)備案。
6、在崗涉密人員每年參加保密教育與保密知識(shí)、技能培訓(xùn)的時(shí)間不少于10個(gè)學(xué)時(shí)。
7、資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗涉密人員進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)。
8、資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)向涉密人員發(fā)放保密補(bǔ)貼。
9、涉密人員離崗離職須經(jīng)資質(zhì)單位保密審查，簽訂保密承諾書(shū)，并按相關(guān)保密規(guī)定實(shí)行脫密期管理。
10、涉密人員因私出國(guó)（境）的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)單位同意，出國(guó)（境）前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育。擅自出境或逾期不歸的，資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告保密行政管理部門(mén)。
11、涉密人員泄露國(guó)家秘密或嚴(yán)重違反保密規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離涉密崗位，并追究其法律責(zé)任。
測(cè)繪資質(zhì)對(duì)人員有什么具體的要求？
從事測(cè)繪活動(dòng)的單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件，并依法取得相應(yīng)等級(jí)的測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)，方可從事測(cè)繪活動(dòng)：
(一)有法人資格；
(二)有與從事的測(cè)繪活動(dòng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
(三)有與從事的測(cè)繪活動(dòng)相適應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施；
(四)有健全的技術(shù)和質(zhì)量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測(cè)繪成果和資料檔案管理制度。
甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)人員有什么職稱(chēng)要求
1)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:取得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;獲得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上;獲得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作8年以上;測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作10年以上。
(2)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:取得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;獲得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上;獲得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上;測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作5年以上;測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作7年以上;獲得測(cè)繪地理信息行業(yè)技師職業(yè)資格(但不得超過(guò)2人)。
(3)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:取得測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作2年以上;測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作4年以上。
(4)注冊(cè)測(cè)繪師，是指經(jīng)過(guò)考核認(rèn)定和注冊(cè)測(cè)繪師資格考試取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師資格證書(shū)》，并依法進(jìn)行注冊(cè)的人員。注冊(cè)測(cè)繪師可以計(jì)入中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量。
3.同一單位申請(qǐng)兩個(gè)以上專(zhuān)業(yè)范圍的，對(duì)人員數(shù)量的要求不累加計(jì)算。
4.年齡超過(guò)65周歲的人員和兼職人員，不得計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量。
5.自本標(biāo)準(zhǔn)施行之日起滿3年后，甲、乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位的注冊(cè)測(cè)繪師數(shù)量應(yīng)當(dāng)達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的考核要求。自本標(biāo)準(zhǔn)施行之日起滿5年后，丙、丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位也應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)數(shù)量的注冊(cè)測(cè)繪師，具體要求另行規(guī)定。
6.未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的其他測(cè)繪從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)通過(guò)測(cè)繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能鑒定獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
測(cè)繪公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件
測(cè)繪公司資質(zhì)辦理需要條件：
1、辦公場(chǎng)所：各等級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位的辦公場(chǎng)所：甲級(jí)不少于600_，乙級(jí)不少于150_，丙級(jí)不少于40_，丁級(jí)不少于20_。
2、 質(zhì)量管理：甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證；乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者通過(guò)省級(jí)測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)考核；丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)考核
3、檔案保密：測(cè)繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)有健全的測(cè)繪成果及資料檔案管理制度和保密制度；設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)，配備保密管理人員；確定保密要害部門(mén)、部位，明確保密崗位責(zé)任，與涉密人員簽訂保密責(zé)任書(shū)；測(cè)繪成果核心涉密人員應(yīng)當(dāng)持有省級(jí)以上測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)頒發(fā)的涉密人員崗位培訓(xùn)證書(shū)；建立測(cè)繪成果核準(zhǔn)、登記、注銷(xiāo)、檢查、延期使用等管理制度；生產(chǎn)、存儲(chǔ)、處理涉密測(cè)繪成果檔案的設(shè)備設(shè)施與條件，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求。
4、 人員配備：大部分新資質(zhì)申請(qǐng)需要配備25名人員，其中包括2名高級(jí)工程師，8名中級(jí)工程師以及15名初級(jí)工程師。
5、儀器設(shè)備：按各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算儀器設(shè)備數(shù)量時(shí)，所有權(quán)非本單位的、報(bào)廢的、檢定有效期已過(guò)的儀器設(shè)備等，均不能計(jì)入。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，性能指標(biāo)更優(yōu)越的儀器設(shè)備可以替代某一專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的相應(yīng)儀器設(shè)備。
《測(cè)繪資質(zhì)管理辦法》
第六條
申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格；
（二）具有符合要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場(chǎng)所；
（三）具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系，測(cè)繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；
（四）具有與申請(qǐng)從事測(cè)繪活動(dòng)相匹配的測(cè)繪業(yè)績(jī)和能力（初次申請(qǐng)除外）。
辦測(cè)繪甲級(jí)需要哪些人員？
工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)新辦需要那些設(shè)備需要什么人員
一、測(cè)繪資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)范圍劃分
1、大地測(cè)量 2、測(cè)繪航空攝影 3、攝影測(cè)量與遙感4、地理信息系統(tǒng)工程 5、工程測(cè)量 6、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪7、海洋測(cè)繪 8、地圖編制 9、導(dǎo)航電子地圖制作 10、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)
工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)小項(xiàng)分類(lèi)：
1．控制測(cè)量、2．地形測(cè)量、3．規(guī)劃測(cè)量、4．建筑工程測(cè)量、5．變形形變與精密測(cè)量6．市政工程測(cè)量、7．水利工程測(cè)量、8．線路與橋隧測(cè)量、9．地下管線測(cè)量、10．礦山測(cè)量、11．工程測(cè)量監(jiān)理
二、測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)基本條件：
1具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格；
2具有符合要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場(chǎng)所；
3具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系，測(cè)繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；
4具有與申請(qǐng)從事測(cè)繪活動(dòng)相匹配的測(cè)繪業(yè)績(jī)和能力（初次申請(qǐng)除外）。
三、工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)：
25人（含注冊(cè)測(cè)繪師2人），其中高級(jí)2人、中級(jí)8人
四、工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)申報(bào)流程
1.系統(tǒng)注冊(cè)
2.測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)
3.受理決定
4.準(zhǔn)予決定
5.公示期
6.領(lǐng)取資質(zhì)書(shū)
7.領(lǐng)取加密狗
8.刻制印章
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