辦理林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的文件要求?

第一條為規(guī)范林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質管理林業(yè)造林工程設計資質標準,提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計技術水平及成果質量林業(yè)造林工程設計資質標準,依據(jù)《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式林業(yè)造林工程設計資質標準的決定》(國發(fā)〔2003〕5號),結合林業(yè)行業(yè)實際,制定本辦法。

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第二條在中華人民共和國境內(nèi) 從事森林資源、生態(tài)狀況等領域調(diào)查規(guī)劃設計及監(jiān)測評價活動的單位 ,應當具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質。

第三條國家林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質專家評審委員會負責對申請單位的資質進行評審。 中國林業(yè)工程建設協(xié)會 負責受理申請、 核發(fā)資質證書 等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的日常管理工作,并報國家林業(yè)局備案。

第四條國家林業(yè)局負責全國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的監(jiān)管,各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的監(jiān)管。

第五條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質等級分為 甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次 。資質證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā),并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。

第六條持有甲、乙、丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的單位,應當是具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位(國有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位除外)。國有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計持證單位,僅限于本企業(yè)施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。

持有丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質證書的單位,只能在所在單位或者所在縣內(nèi)承擔營造林設計與驗收、采伐作業(yè)設計與驗收、簡易經(jīng)營方案編制等直接為林農(nóng)或者基層林業(yè)單位服務的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作。

第七條甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。

(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內(nèi)主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。

1.國家森林資源清查;

2.國家林業(yè)生態(tài)建設重點工程檢查驗收;

3.國家級公益林區(qū)劃界定;

4.國家或者省級林業(yè)數(shù)表編制;

5.國家或者省級的森林災害損失調(diào)查評估;

6.國家或者省級野生動物、野生植物調(diào)查監(jiān)測;

7.國家或者省級濕地資源、荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;

8.國家重點基礎建設項目占用征收林地可行性報告編制;

9.國家或者省級林業(yè)專項檢(核)查;

10.森林資源規(guī)劃設計調(diào)查;

11.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關國家、地方或者行業(yè)標準。

第八條符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其林業(yè)造林工程設計資質標準他的只能申請甲B級資質:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務不少于20年。

(二)注冊資金不低于500萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于80人。

(四)近5年內(nèi)主持或者獨立承擔第七條第(五)款規(guī)定的7個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。

第九條乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內(nèi)主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。

1.森林資源規(guī)劃設計調(diào)查;

2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;

3.森林分類區(qū)劃界定;

4.林業(yè)數(shù)表編制;

5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測;

6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;

7.占用征收林地可行性報告編制;

8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;

9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關標準。

第十條丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

第十一條丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

第十二條初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始。

第十三條申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的單位,應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料等相關材料,向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報,由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬(中央管理)的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。

第十四條中國林業(yè)工程建設協(xié)會對申報材料審查后,建立技術人員信息管理系統(tǒng),對技術人員編號入庫,并進行注冊登記,技術人員只能注冊于一個林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位。

第十五條資質認定按以下程序辦理:

(一)中國林業(yè)工程建設協(xié)會對申報材料進行審查后,定期提請國家林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質專家評審委員會進行評審。

(二)國家林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質專家評審委員會依據(jù)本辦法規(guī)定的資質等級標準和有關規(guī)定,對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質單位的申請進行評審,并簽署意見后提交中國林業(yè)工程建設協(xié)會。

(三)中國林業(yè)工程建設協(xié)會根據(jù)國家林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質專家評審委員會的評審意見,在國家林業(yè)局政府網(wǎng)對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質初步認定結果進行公示。無異議的核發(fā)相應等級的《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質證書》。

(四)對初步認定結果有異議的,中國林業(yè)工程建設協(xié)會進行核實。

第十六條取得資質兩年后達到上一級(檔)資質條件的單位,可按本辦法第十三條規(guī)定提出升級(檔)申請。

第十七條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質實行定期審核制度。定期審核內(nèi)容主要為持證單位持證期間開展相關林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作情況,人員、注冊資金變動等情況。

第十八條《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質證書》由國家林業(yè)局統(tǒng)一規(guī)定樣式;《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質證書》由1套正本和2套副本組成,副本與正本具有同等效力,證書有效期為5年。

第十九條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位發(fā)生下列情況之一的,應當申請辦理資質變更或者終止手續(xù):

(一)單位分立或者合并,應當交回原《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質證書》,并重新申請。

(二)單位名稱或者單位法定代表人發(fā)生變更的,應當辦理變更手續(xù)。

(三)因破產(chǎn)或者其他原因終止林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的,應當辦理注銷手續(xù)。

第二十條國家林業(yè)局負責對中國林業(yè)工程建設協(xié)會資質認證工作的監(jiān)督檢查,并根據(jù)備案情況對已經(jīng)核發(fā)資質證書的單位進行不定期抽查,對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題責成中國林業(yè)工程建設協(xié)會限期糾正。

第二十一條中國林業(yè)工程建設協(xié)會應當定期對從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的持證單位進行檢查,加強行業(yè)自律,凡持證單位出現(xiàn)違法違規(guī)行為的,按照相關法律法規(guī)進行處理。

第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。

原《林業(yè)部關于加強森林資源管理若干問題的規(guī)定》(林資字〔1988〕297號)和《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》(林資字〔1989〕327號)同時廢止。

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質的要求是什么?

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā)林業(yè)造林工程設計資質標準,并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。需要辦理林業(yè)資質林業(yè)造林工程設計資質標準,需要林業(yè)職稱的。

第十條 丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%

規(guī)劃設計業(yè)務方面:

(一)、在有關司局的指導下,承擔編制全國性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,自然保護區(qū)及野生動植物保護、森林公署建設規(guī)劃,全國山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃及有關專題調(diào)研、論證,并負責規(guī)劃實施的檢查和技術管理工作。

(二)、承擔國家大中型森林資源保護工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設工程、商品林建設工程等的規(guī)劃設計、工程監(jiān)理、質量檢查、竣工驗收及效益評估工作。

(三)、承擔外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項目(資源環(huán)境保護及營造林部分)的建議書、可研報告編制并負責項目技術咨詢及技術管理工作。

(四)、承擔報局審批的林業(yè)工程建設項目(資源環(huán)境保護和營造林工程部分)的咨詢評估工作。

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內(nèi)主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。

1.森林資源規(guī)劃設計調(diào)查;

2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;

3.森林分類區(qū)劃界定;

4.林業(yè)數(shù)表編制;

5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測;

6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;

7.占用征收林地可行性報告編制;

8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;

林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設計資質范圍包括了哪些?

初次辦理應當從丙級或丁級開始

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件林業(yè)造林工程設計資質標準

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定林業(yè)造林工程設計資質標準的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

需資料齊全:

單位資格申請表、

單位證明材料、

人員證明材料、

業(yè)績證明材料等相關材料。

向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報,由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬(中央管理)的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。

需要注意:

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長,而且每年就申報一次。

錯過需要再等一年,需要協(xié)助辦理可加UP主昵稱號。 作者: 出處:

廣東省林業(yè)學會造林綠化施工單位丙級資質標準

一:廣東省造林綠化施工單位資質現(xiàn)在已經(jīng)從新開啟申請,又廣東省林業(yè)學會審批,一年有四次申請時間,分為三月一次。

1.資質分為四種:造林綠化施工單位資質,林業(yè)有害生物防治資質,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質,造林綠化監(jiān)理單位資質。

2.資質都分為甲級,乙級,丙級,單位可從丙級開始申請。

二,四專業(yè)資質丙級標準:

(造林綠化施工單位丙級):

? ?1資歷和榮譽

應同時具備以下條件

a具有獨立企事業(yè)法人資格

b上一年度凈資產(chǎn)不少于30萬

c有相對固定的辦公場所,面積不少于50M2

d單位成立不少于6個月

g沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位批評.

? ?2技術力量

應同時具備以下條件

a正式職工不少于5人,其中具有專業(yè)技術人員職稱人員比例不低于60%:

b林業(yè)中級技術人員不少于2名,其中林業(yè)工程師不少于1名;

c技術負責人是具有林業(yè)中級專業(yè)技術職稱的正式職工

? ? ?3技術裝備及管理制度

應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求

a具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備

b有較完善的質量管理體系和經(jīng)營,財務,檔案等管理制度。

(造林綠化監(jiān)理丙級):

資歷和信譽

應同時具備以下條件:

具有地理法人資格:

上一年度凈資產(chǎn)不少于30萬:

有相對固定的,獨立的辦公場所,面積不少于50m2;

單位成立時間不少于6個月;

沒有發(fā)生過造林監(jiān)理質量事故或因監(jiān)理原因被有關單位通報批評;

技術力量:

正式職工不少于8人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于百分之50%;

具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于5名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職員不少于1名;

技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格;

技術裝備及管理制度

應具備以下條件,其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求:

具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術設備和相關軟件;

有完善的人事,財務,檔案等管理制度;

(林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計丙級):

應同時具備以下條件:

具備獨立法人資格,成立時間不低于6個月;

有固定獨立的辦公場所(面積不少于100m2)和必要的專業(yè)設備;

技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工;專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員10人以上,其中,從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的林業(yè)中級技術人員不少于5人;退休技術人員不超過1人。

能獨立承擔一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。

(林業(yè)有害生物防治組織丙級):

應具備以下條件:

具有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級技術人員1名以上;

具有林業(yè)有害生物防治員5名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于1名;

具備電腦,照相機,手持全球定位儀,除治作業(yè)機械,防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物不低于10hm21/天的作業(yè)能力

三,四專業(yè)資質業(yè)務范圍:

1:造林綠化施工單位資質:營造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復等工程施工與管養(yǎng)。

2:造林綠化監(jiān)理單位資質:營造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復等工程監(jiān)理。

3:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質:森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價,林業(yè)規(guī)劃設計,可行性報告咨詢,林業(yè)標準制定等。

4:林業(yè)有害生物防治組織資質:林業(yè)有害生物調(diào)查監(jiān)測,預防和防治施工。

林業(yè)資質更多詳細內(nèi)容問題可與方討論。

丙級或以上造林工程施工資質是什么?

丙級資歷和信譽應同時具備以下條件:

1,具有獨立企事業(yè)法人資格;

2,上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;

3,有相對固定的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;

4,單位成立時間不少于 6 個月;

5, 沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。

技術力量應同時具備以下條件:

1,正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%;

2,林業(yè)中級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;

3,技術負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工。

技術裝備及管理制度應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:

1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備;

2,有較完善的質量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。

廣東省造林綠化施工資質標準是怎么樣的呢?

辦理廣東省造林綠化施工資質需要用到什么人員林業(yè)造林工程設計資質標準,要求人才是什么材料。有什么不懂的話可以看看此文章。

乙級

一、資歷和信譽

1) 具有獨立企事業(yè)法人資格;

2) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元;

3) 有相對固定的辦公場所林業(yè)造林工程設計資質標準,面積不少于 100 ㎡;

4) 從事造林綠化施工業(yè)務不少于 5 年林業(yè)造林工程設計資質標準,取得丙級資質不少于 3 年;

5) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質量事故或因造林綠化質量原因被有關單位通報批評;

6) 近 5 年累計完成人工造林(含補植、套種)面積不少于 666.7 hm2(1 萬畝);或累計完成造 林綠化合同金額不少于 2.5 億元林業(yè)造林工程設計資質標準,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(2500 畝)。

二、技術力量 應具備以下條件林業(yè)造林工程設計資質標準

1)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%。

2)具有林業(yè)高級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)不少于 1 名,退休技術人員不超過 1 名;林業(yè)中級技術人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名, 退休技術人員不超過 2 名。

3)技術負責人應是具有林業(yè)高級職稱的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術管理經(jīng)歷。

三、技術裝備及管理制度 應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:

1)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術裝備和辦公設備,如 機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等;

2)有較完善的質量管理體系和經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。 5.2.3

丙級

一、資歷和信譽 應同時具備以下條件:

1)具有獨立企事業(yè)法人資格;

2)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;

3)有相對固定的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;

4)單位成立時間不少于 6 個月;

5) 沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。

二、技術力量 應同時具備以下條件:

1)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%;

2)林業(yè)中級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;

3)技術負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工。

三、技術裝備及管理制度 應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:

1) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備;

2) 有較完善的質量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。