勞務公司辦理資質需要哪些條件

勞務資質的辦理流程：向當地工商局進行進行核名，個人或集資人編寫企業(yè)章程，提交注冊所需材料，注冊公司，領取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在200萬元以上。

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成立公司之后，按照施工勞務資質標準所要求的情況招聘人員：

（1）具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人；

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

企業(yè)向工商注冊所在地設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門提交申請材料，一般20個工作日以內完成審核，公示期7天，公示結束后可打印資質證書正副本。

資質證書完成辦理后，還需要申請安全生產許可證。

我要辦林業(yè)資質，需要什么

初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始林業(yè)勞務公司資質，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是林業(yè)勞務公司資質：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

勞務公司資質分幾級

法律分析：勞務資質不分等級，也不分類別。申請條件也比較簡單。這個是考核標準：一、企業(yè)資產、（1）凈資產200萬元以上。（2）具有固定的經營場所。二、企業(yè)主要人員（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。勞務公司的資質：1、注冊資本不得少于人民幣200萬元，并出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。3、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

勞務公司資質辦理需要什么條件

申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元林業(yè)勞務公司資質；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其林業(yè)勞務公司資質他條件。

勞務公司需要哪些資質？

按照《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定，所需要的資質有：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元，并出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。

2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。

3、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。

4、合法有效的勞務派遣管理制度，公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規(guī)，也要合理。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合法律規(guī)定相關條例。

法律依據：

《公司法》第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：

（一）股東符合法定人數；

（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；

（三）股東共同制定公司章程；

（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；

（五）有公司住所。

承包林業(yè)勞務需要資質嗎

一般情況下，承包林業(yè)勞務不需要資質，因為國家沒喲與對林業(yè)勞務承包進行明確的限制性規(guī)定。

根據國家在2015年發(fā)布的施工勞務資質標準，企業(yè)承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由于施工勞務資質不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。在最新的施工勞務資質承包范圍中，獲得資質的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再受到限制。